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ADEPS > CCS - Mon Club mon Ecole

          Mon club, mon école

Un partenariat original entre écoles et clubs sportifs !

L’école est un lieu idéal pour sensibiliser les jeunes à l’activité physique, à l’éthique sportive et au respect des règles.

Ecoles et clubs sportifs sont dès à présent encouragés à promouvoir la découverte sportive auprès des élèves, à stimuler de nouvelles passions, et qui sait, accueillir de nouveaux talents.

Par ailleurs, l’arbitrage, c’est la passion du sport et sans arbitre, pas de reconnaissance du sport : l’arbitre valorise la discipline, il est au cœur du sport.

L’idée nouvelle

Créer une relation privilégiée entre les établissements scolaires et le secteur sportif associatif local pour tirer parti des moments de loisirs, sur le temps de midi ou après l’école et proposer aux élèves :

  • A. la découverte d’une discipline sportive par une approche pédagogique et ludique adaptée
  • B. une sensibilisation au fair-play et aux règles éthiques par une formation à l’arbitrage- en dehors des heures d’éducation physique.

Comment ça marche ?

La Direction générale du Sport (Adeps) propose d'établir une convention avec un organisateur et la Direction ou le Pouvoir organisateur d’un établissement scolaire ayant conçu un projet collaboration en vue d’organiser des cycles de pratique sportive ou de formation à l’arbitrage dans l’esprit de Mon club, mon école.
Selon l’objectif envisagé, l’organisateur est

  • pour la découverte de la discipline : un club affilié à une fédération sportive
  • pour la promotion de l’arbitrage : une fédération (via sa commission pédagogique) ou un club affilié à une fédération sportive


L’Adeps octroie une subvention, par cycle organisé :

  • de 500 € à l’organisateur (4 cycles max. par club ou fédération), couvrant les frais de location, de matériel et/ou d’encadrement sportif;
  • de 150 € à l’établissement scolaire, couvrant les frais d’organisation et/ou d’occupation de ses infrastructures sportives.

Public-cible :

  • objectif A (discipline sportive) : aux élèves de 8 à 14 ans 
  • objectif B (promotion de l’arbitrage) : aux élèves de 15 à 18 ans
  • qui fréquentent tous l’établissement scolaire.

Chaque cycle :

  • comprend 20 h de pratique d’une discipline sportive ou d’une formation à l’arbitrage
  • s’effectue en marge des heures d’éducation physique : sur le temps de midi, après l’école ou durant un après-midi réservé à cet effet grâce à l’aménagement des horaires scolaires
  • se déroule soit dans les infrastructures, au sens le plus large du terme, utilisées par l’établissement scolaire, soit, à défaut, dans celles de l’organisateur
  • se prolonge idéalement par une invitation faite aux élèves qui le souhaitent de continuer cette pratique sportive en s’affiliant auprès du club ou en s’inscrivant à un stage de vacances organisé par ses soins.ou en poursuivant leur formation en arbitrage.

   Conditions à respecter:

l'organisateur est constitué en asbl ou association de fait; il ne poursuit pas de but lucratif; le signataire "club" est un administrateur (asbl) ou un membre responsable (AF), le signataire "école" est le directeur d'école; l'ensemble des acteurs s'engage à respecter et promouvoir la charte du mouvement sportif de la FWB.

 

 

Règlementation de l'opération

Convention

 

Dépliant de l'opération 

 

Avis aux établissements scolaires


Avis aux Etablissements scolaires et Pouvoirs publics
 
Le Programme de Transition Professionnel (PTP) permet aux établissements scolaires d'engager une personne préposée à :

  • l’accueil des clubs

  • la maintenance et la surveillance des installations

  • l’entretien des terrains et salles et de leurs  abords

  • l'assistance administrative du gestionnaire des équipements sportifs L

  • l’octroi  de personnel est sous-tendu à l’occupation des infrastructures par des clubs sportifs pour un minimum de10 heures par semaine.

Les Pouvoirs organisateurs ou associations sportives peuvent se regrouper afin d’atteindre le quota d’heures minimal de départ ou l’augmenter afin de pourvoir un personnel à temps plein. La part financière à prendre en charge par poste à temps plein avoisine les 300 € par mois pour l’employeur, le solde étant supporté par les pouvoirs publics.

Présentation du PTP Ecoles et Clubs

 

Formulaire pour les Pouvoirs publics

 

Formulaire pour les Associations

 

     

 

 

 

 

 

 

 

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